実務Ｑ＆Ａ

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労災事故における通院費は補償されるか？

労災事故に関してですが、いわゆる通院費というものは補償されるものなのでしょうか。

療養の範囲内には、「移送」が含まれますが、基本的には以下のような条件をクリアすることになるでしょうか。
・歩行困難である。
・最寄に労災指定病院等がない。
・通院先が直径４キロ以内であり、交通機関の利用距離が２キロを超えるものであること。
※４キロを超える場合は、通院先としてはかなりの遠距離になってしまうため。
※２キロ以内は、交通機関を利用するまでもない距離と言える。
移送に関しては、実際には現物給付ができないので、「療養の費用請求書」を提出することになります。ただし、よほどの傷病状態でない限りは認められることはなく、都心部では最寄に労災指定病院等がないことは考えられないと解釈されています。
また、交通機関としては、原則として、バスか電車が想定されており、タクシーは認められていません。タクシーを利用した場合には「理由書の提出」や「事情聴取」を要求されることがあります。
（平成17年12月01日記載）

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