法定労働時間

法定労働時間とは、労働基準法で定められた労働時間の上限です。１日８時間、１週４０時間を超えて従業員を働かせることはできません。

　例：「１日８時間の週６日勤務」という条件で従業員を採用
　　　→法定労働時間である１週４０時間に抵触するので、労働基準法違反となります。
　
例：「１日１０時間、週４日勤務」という条件で従業員を採用
　　　→法定労働時間である１日８時間に抵触するので、労働基準法違反となります。